今天是:
2026年06月13日 星期六
办公OA | 企业邮箱
日前，2121非凡公司加造氢中心造氢三班在2024年陕西省班组建设大赛中荣获二等奖，这是该班组继2023年获得“万华杯”首届全国化工和医药行业班组职业技术较量集体三等奖后的又一项殊荣。
班组是企业最根基的细胞，也是企业发展壮大的基石。近年来，2121非凡公司以创建“五型五佳”尺度化班组为指标，通过强化班组安全治理、强化职工技术提升、强化班组精益管控等，持续夯实班组治理基础，提升班组建设整体效力，为企业高质量转型发展提供了不竭动力。
强化班组安全治理，筑牢安全出产防线。积极推动安全治理尺度化班组和“零三违”班组创建，将“严、精、细、实”的总要求贯通班组治理全过程，通过提升班前会和班后会质量，奉行作业风险分析造度进班组，导入OPL点滴教育、Why-Why分析法、“六源”问题查找等步骤和工具，不休加强员工安全素质，提高班组安全治理能力和现场安全治理水平。在各个班组中常态化发展“党员身边无变乱”“巾帼讲安全”“亲情助安”等活动，充分阐扬班组党员的前锋圭表作用和女职工眷属协管安全员的亲情助教作用，积极疏导宽大职工时刻将安全责任扛在肩上、落切尝试动上，坚定守牢安全底线，推进企业安全出产情况持续不变。2023年，造氢二班荣获神木市青年安全出产示范岗。
强化职工技术提升，激活人才行列活力。积极推动“进建型”班组创建，致力将班组建设成为职工加强技术、提高素质的“人才摇篮”。通过“线上进建+线下实际”“一述两清”“手指口述”等方式，大力发展岗位练兵和技术培训，使职工在岗位上实现“我懂、我会、我能”。持续发展“安康杯”岗位劳动较量、“卓越杯”职工技术大赛、“师带徒”活动等，积极为职工素质能力提升搭建平台。截至目前，累计评比“首席技师”4名、技术大家16名、优良技术能手32名、技术能手48名、圭表班组104个、明星操作手199名、经营之星50名等。公司占有陕西省优良技术能手3名，陕煤劳模1名、陕煤工匠2名，神木市劳动圭表1名、麟州工匠1名等。2021年，加氢一班荣获“陕西省能源化学地质系统工人前锋号”。
强化班组精益管控，赋能企业提质增效。以创建“精益型”和“创新型”班组为抓手，积极推动“6S—CTPM”治理，全面发展作业现场的整顿、整顿、排除和清洁，维持出产现场整洁有序、文化卫生。大力推动日成本核算进班组，持续强化全员算账思想和成本意识，对峙“一致原料比产量、一致产量比亏损、一致亏损比质量”的准则，全面梳理各岗位降耗点和增效点，在各个班组中形成“人人注沉节约、处处践行节约”的浓密氛围。深刻推动“人人都是创效者 岗位就是利润源”攻关较量活动，激励班组人员安身岗位、创新创效。截至目前，累计征集团队和幼我“双创”成就182项，评出优良成就59项，节支创效数千万元。“针状焦原料油中喹啉不溶物的脱除装置”创新成就荣获2024年陕西省企业“三新三幼”创新较量三等奖。
