自公司党的人民路线教育实际活动发展以来，公司党的人民路线教育实际活动辅导幼组当真发展进建教育，宽泛征求定见建议，积极查找公司辅导班子及党员辅导干部存在的“四风”问题，边进建边思虑，边查问题边整改，使第一阶段进建教育环节获得了实效，也为第二阶段的发展打下了基础。

通过发放征求定见表，宽泛征求职工人民的定见。经过综合梳理，本次对辅导班子征求到了定见依照“四风”方面共计7条，具体如下：

一、存在的定见和建议

（一）、大局主义：

1、在现实工作中，存在创新意识不强和工作尺度不高问题，工作步骤比力单一，有时不能很好的适应企业的发展局势。

2、抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式代替抓工作落实问题;辅导班子成员听下属汇报较多，沉到基层、深刻钻研解决问题较少。

（二）、官僚主义：

1、工作中往往主观臆断，不能很好听取职工人民定见，处置问题不足平正、公正、公开。

2、忙于工作和业务，对职工人民的生涯关切不够。

3、在治理中只是一味要求职工考勤，辅导班子成员不考勤、不打卡。

（三）、享乐主义：

1、艰苦奋斗，勤俭办公意识较差；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，不愿意到前提艰苦的处所去，不足吃苦心灵。

（四）、奢靡之风

1、存在摆阔气、讲排场、铺张浪费、处事奢华等景象。

公司党的人民路线教育实际活动辅导幼组办公室将把征求到的定见原正本本的反馈给辅导班子及成员，并建议辅导班子当真钻研，落实整改，确保教育实际活动获得实切其实功效。