杨旭指出，“十四五”期间，公司党委始终聚焦以高质量党建引领保险高质量发展要求，积极索求实际“一核双融三化四力”党建工作模式，全力推动党的建设与中心工作同频共振、同向互进，全面彰显了党建工作壮大的出产力和竞争力。

出格是2025年，公司党委紧扣陕煤集团“协同增效年”“党建强基固效年”和神木煤化工公司“鼎新深入攻坚年”工作部署，狠抓“四种经营理想”落地、支部尺度化规范化建设、党建品牌创建、干部风格转变、职工关切关爱等，党建引领优势越发凸显，党建工作基础全面夯实，党建融入中心迈上新水平，企业向心力和凝聚力进一步加强。整年重要产品产量均超额实现年度指标工作，同比减亏1.44亿元，出产经营稳中向好，吃亏治理获得较好功效。

杨旭强调，2026年是“十五五”开局之年，是陕煤集团“提质增效年”“党建工作协同创效年”，也是公司提质增效、扭亏脱困的关键一年。要切实加强抓好党建工作的责任感和使命感，扎实推动党建工作全面提质、整体提效、进取进位，为公司顺利实现年度各项指标工作、实现“十五五”优良开局提供倔强保险。一是高擎思想之旗，留心政治引领“方向盘”。要持续深入理论武装，绝不颠簸对峙和加强党的全面辅导，将党的辅导贯通公司治理、鼎新发展和出产经营的全过程、各方面。二是夯实组织之基，筑牢倔强有力“桥头堡”。要持续坚韧党支部尺度化规范化建设成就，加强党务行列建设，提升组织生涯质效，打造特色党建品牌。三是聚焦发展之要，打造融合赋能“推动器”。要对峙把安全出产、出产经营、科技创新、成本管控等中心工作的难点、堵点作为党建工作的着力点，搭建融合新载体，引发融合新效力。四是铸造实干之军，激活人才支持“动力源”。要持续加强辅导班子建设，设置鲜明用人导向，开释人才行列活力。五是淬炼过硬之风，提振担任作为“精气神”。要坚定扛牢全面从严治党政治责任，强化监督执纪问责，提升风格建设质效。六是汇聚磅礴之力，绘就同心奋进“新画卷”。要全面引发群团组织活力，深刻推动企业文化建设，提升宣传思想工作实效。

贺斌就贯彻落实好本次会议心灵提出要求，一是各党支部、中心、部室要迅快通报本次会议心灵，切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来，进一步凝聚共识、形成合力。二是要细化分化工作，明确责任主体、工作尺度和实现时限，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保各项工作不折不扣落到实处。三是各级治理人员要树牢“当真就能把事做对，用心更能把事做好”的工作理想，带头“转风格、提能力、抓落实、见功效”，全力推动党建融合促发展获得新的更大功效。